Yabancıların Türkiye de çalıştırılması

Yabancı uyruklu birini Türkiye’de çalıştırmak istiyorsanız şu şartları yerine getirmeniz gerekmektedir; Çalışma İzni Zorunluluğu Çalışma izni kural olarak, uluslarası işgücü politikası esas alınarak verilir. Uluslararası iş gücü Kanunu’nun 6.madde 2.fıkrası gereğince yabancıların çalışma izin belgesi almaksızın çalıştırılması yasaktır. Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır? Başvurular 3 farklı kuruma yapılabilmektedir. A- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı B- Dışişleri Bakanlığı veya Ekonomi Bakanlığı C- Elçilik veya Konsolosluklar Genel kural başvurunun doğrudan Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmasıdır. Çalışma izni ve muafiyeti belgesi düzenlenmesi hususunda münhasır yetkili kurum ÇSGB’dir. Yabancıların çalışma izni ve çalışma izni muafiyet başvuruları ile diğer başvuruların alınmasına, değerlendirilmesine, sonuçlandırılmasına ilişkin tüm iş ve işlemler, başvuru sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılır. Başvurunun elektronik ortama uygun bir şekilde yapılması için yabancının, yabancı kimlik numarasına ve ‘kayıtlı Elektronik Posta’ (KEP) hesabına sahip olması gerekmektedir. Başvurunun doğru ve sağlıklı yapılabilmesi için bu başvurulara ilişkin bilgi ve belgelerin başvurunun sonuçlandırıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde sisteme yüklenmesi gerekmektedir. ÇALIŞMA İZNİNE İLİŞKİN KARARLARA KARŞI İTİRAZ VE YARGI YOLU A- Çalışma iznine İlişkin Kararlara Karşı İtiraz Uluslarası İş Gücü Kanununda idari itiraz ve yargı yolu ayrı ayrı düzenlenmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Uluslarası İşgücü Kanunu kapsamında verdiği kararlara karşı ilgililer tarafından tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edilebilir. Bakanlığa itiraz, yabancının veya işverenin kendisi ya da vekili tarafından gerçekleştirilebilir. İdari itiraz, Uluslarası işgücü Genel Müdürlüğünde oluşturulan komisyon tarafından incelenecek ve inceleme sonucunda bir karar alınacaktır. Komisyon tarafından verilen bu karar kesin olmayıp, idari yargı yolu açık bir karardır. B- Çalışma iznine ilişkin kararlara karşı yargı yolu Açılacak davanın ismi iptal davası olup görevli mahkeme idare mahkemesidir. Yetkili idare mahkemesi ise dava konusu olan idari işlemi yapan idari merciinin bulunduğu yerdeki idare mahkemesidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılan itiraz sonucunun ilgiliye ulaştığı tarihten itibaren 60 gün içerisinde dava açılmalıdır. Konuya ilişkin ayrıntılı bilgi almak, danışmanlık ve avukatlık hizmetimizden faydalanmak için iletişim numaramızdan ya da mail adreslerimizden irtibat sağlayabilirsiniz.